4月26日，云南省红塔区委人才工作会议在玉溪市召开，赛灵药业科技集团股份有限公司（以下简称：赛灵药业）作为红塔区企业之一，参加了本次人才工作会议。
市委常委、区委书记邓皓、区委副书记、区长马云华出席会议，强调要深入学习中央和省委、市委人才工作会议精神，贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度谋划和推进新时代人才强区战略，为红塔区率先发展、跨越发展提供强有力的智力支撑和人才保障。
赛灵药业总工程师杨天市作交流发言，杨总工对各级党委和政府的政策支持表示感谢，总结了赛灵药业在人才建设方面做的一系列举措和成效，同时，表达了赛灵药业坚持人才创新战略的决心与信心。
会前，红塔区委人才工作会议部分参会人员前往赛灵药业现场参观张兴栋院士工作站和了解企业人才建设等情况。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。赛灵药业作为一家集科研、生产、销售为一体的综合性国家级高新技术企业，在企业的发展过程中，始终筑牢人才是第一资源的发展理念，注重发挥人才在企业发展中的引领作用，全方位营造“引才、育才、用才、留才”的良好环境和氛围。
在人才培养引进方面，近三年来共刚性、柔性引进副高以上职称人员10多名，涉及制药工程、药理研究、临床医学、市场营销学、经营管理等专业。同时通过内培外训、项目带动培养锻炼企业技术人才，激励员工提升职称和学术水平。
赛灵药业正处在高速发展阶段，对人才队伍建设、人力资源体系的建设均提出了更高的要求。
公司建立了完善的人才培养机制，营造良好的人才成长环境，激励人才迅速成长；通过建立科学合理的人才激励机制和管理办法，真正盘活用活人才资源、激发人才创造活力、增强科技创新驱动，最终实现企业高质量快速发展的目的。
同时，公司还将充分利用院士工作站的科研工作站平台，加强与国内高校及科研院所的技术交流、研发合作，完善科研人才培养体系，提升公司的核心技术竞争力和自主创新能力，将骨健康惠及大众，成为人人信赖的骨健康专家!
