让优秀成为一种习惯 --曾鸣【赛灵红人榜一】

2020/4/24 10:58:45 人评论

 导语:2020年4月13日,“赛灵集团年度优秀表彰大会”在克雷斯昆明905会议室进行,因为疫情的关系,这场表彰姗姗来迟,但这并不影响获奖者们领奖的激动与热情,大家早早地来到了会议室,翘首以待2019年年度优秀个人获奖名单的公布。

在回顾了2020年初赛灵铁军们的战疫英雄事迹后,主持人公布了2019年年度优秀个人获奖名单:

微信截图_20200424110053.png

为了让赛灵的优秀基因能感染更多的同事,赛灵集团将会在“赛灵药业”订阅号中展播部分优秀员工的先进事迹,敬请关注。

第一期,就让我们来认识下“2019年赛灵年度最佳新人”的获得者——曾鸣。

IMG_20200413_092354.jpg


让优秀成为一种习惯——曾鸣

当晨曦的微光初亮,人们渐渐从睡梦中苏醒,她已经挤上了开往东风广场的地铁,戴上耳机,开始了今天的俄语学习,碎片时间,她从不浪费,虽然她已经非常精通英语和德语了。

她就是赛灵集团国际部欧美区经理——曾鸣,也是2019年赛灵年度最佳新人的获得者。

刚加入国际部的时候,她主要负责集团产品的国外注册,以及欧美大区的市场营销工作。注册工作并不像字面意义那么简单。首先要精通目标国家的语言,能看懂相关政策文件,确认公司产品资料满足目标国的注册条件,同时还需要在目标国寻找、筛选合作伙伴,合作伙伴需要认同传统中药,认可赛灵的产品,还需要拥有一定的市场基础和资源。目前,赛灵产品的注册由合作伙伴代理在目标国办理注册,注册成功后,产品才能在该国开展销售工作。确认是否满足目标国的注册条件,就已经是一道非常高的门槛,而且各个国家的注册政策并不完全相同,需要逐一梳理。实际上,曾鸣对这项工作也几乎是个新手,此前她的工作经验主要集中在医疗器械方面。这要求她对自己有足够的信心,对工作有足够的细心、耐心。

 曾鸣2.jpg

其实集团现在的国外客户相对有限,要开拓一个新客户也并非一蹴而就那么容易。那是否这个岗位就比较轻松,参加下各种行业展会、学术会议,打打电话,维护下客情关系,然后顺其自然,坐等客户主动上门呢?当然不是!在一次与国外客户的沟通中了解到,国外很多客户对甲方商标、专利情况比较重视。换做别人,可能打完电话后,问一圈周围有没有人知道公司现在的商标和专利是什么情况,或者上网查一下公司的产品是否在商标、专利方面进行了相关申请,再告知客户,可曾鸣却不是这样做的。

她按照分级管理的思路将集团所有相关的商标全部梳理了一遍:

1、根据现在业务现状,有哪些是该注册却没有注册的,是否已被竞争对手冒名抢先注册?如果已被抢先注册,要怎样才能补救;

2、有哪些是已经注册,但从来没使用以后也不会再用的,是否可以在商标网上卖掉为公司盈利?

在同规模类型的公司,此类工作需要有相当资质的团队才能完成,曾鸣在集团常务副总裁易志恒先生的指导下,结合公司目前发展阶段对知识产权管理需求,凭借自己原有的一些经验以及不断地学习钻研,将集团的知识产权管理工作承接了下来。不仅如此,她还根据集团未来的发展构想,预见性地注册了一些商标,为集团未来发展的知识产权体系建设提前布局,积极了解赛灵现有学术的研究进展,利用自己的专业优势,与云南中医药大学教授等学术泰斗进行专业交流与沟通,推进目前正在进行的专利项目开展,并不断挖掘新专利。

 曾鸣3.jpg

现在看来,因为曾鸣的工作得利,不仅与部门同事通力合作完成了2019年国际部的销售指标,更是将集团的知识产权管理推上了一个新的台阶。而知识产权管理从一开始并非属于她的工作职责,她只是为了将国外销售工作做好,在得到曹总的指示与授权后,顺藤摸瓜地将知识产权工作一并开展了,没有谁要求她,没有谁安排她,更没有人教她要怎么做。是强烈的责任心和对自己的高标准严要求促使她去做了这件事情,而且完成得还不错。要知道,她是2019年2月才入职公司,到年底时,还不满一年呢。她的直接上级总裁助理李维龙说:“换作其他人,不可能做成她这样的成绩,她的主观能动性非常强,善于思考,更善于把工作落到实处”。

因为具有语言和专业背景方面的优势,领导们也时常安排非她本职工作的任务,例如翻译、项目跟进等工作,她从不推诿,执行力超强,说好今天给结果,绝不找借口拖到明天。也因此让她的同事、直接上级、公司其他领导等对她有一个非常统一的印象——靠谱。

曾鸣5.jpg

得知自己获得了2019年度最佳新人奖项时,曾鸣非常淡定,她说:“我认为自己工作还没达到最佳状态;未来还需迅速锻炼实务能力,并争取更多地深入思考,工作才能更快、更准”。她自四川大学本科毕业,保送浙江大学研究生,到“北漂”数年,再到德国游学,她凭借自己的靠谱、高执行力、强烈的责任心,一路优秀到现在。

曾鸣却说一路走来太顺畅,获得机会比较容易,自己方向感并不强,加入赛灵的这一年,正是她决定将事业发展方向定为“规则性”的关键时期,她认为自己在过去一年中打下了比较坚实的工作基础,期待未来能在国际注册和知产管理方面做出更多的成绩,拓展新局面,跟上集团发展的步伐。

这样的员工,这样的觉悟和执行力,当选赛灵集团2019年度最佳新人乃实至名归!


划重点:比你优秀的人比你还努力,你还有什么借口安于现状呢?想在一群人中脱颖而出,就一定要付出得比别人多。比如,利用碎片时间学习新技能,拓展与自己本职工作相关的知识,让工作更成体系。在同事需要你协助时多些微笑与支持,工作自然顺利畅快得多。

最后,要学会把成为优秀当做目标,甚至是习惯!

最好的出发,就是现在!

 

联系电话0871-63173825

客服
热线

联系电话:0871-63173825

0871-63173825
7*24小时客服服务热线

微信扫码

微信
扫码

微信扫一扫

返回顶部返回顶部 顶部